TopNetwork S.p.A. è alla ricerca di un UI/UX Designer con le seguenti competenze:

  • Esperienza lavorativa di almeno 4 anni
  • Laurea in seguenti facoltà STEM
  • Minimo 2 anni di esperienza in ruoli analoghi a quello ricercato
  • Ottime capacità redazionali in lingua italiana o spagnolo ed inglese
  • Conoscenza della lingua inglese almeno di livello C1 (CEFR)

Requisiti:

  • Padronanza degli strumenti più diffusi per le attività di:
    – Realizzazione del mockup;
    – Realizzazione di wireframe;
    – Prototipazione.
  • Esperienza nell’interpretazione di dati analitici per l’identificazione di punti di errore / miglioramento della UX dell’utente web;
  • Conoscenza dei metodi di usabilità e accessibilità e della modellazione della user experience;
  • Padronanza degli standard internazionali di usabilità (WCAG);
  • Forti capacità creative, di design e di visualizzazione;
  • Forti capacità nella progettazione e nello sviluppo di esperienze utente coinvolgenti;
  • Forte capacità di concettualizzazione, forte capacità di comunicazione visiva;
  • Comprensione delle comuni pratiche di sviluppo del software;
  • Comprensione delle comuni pratiche di gestione dei progetti software.

Cosa offriamo:

  • Contratto tempo indeterminato full-time;
  • Retribuzioni commisurate a seniority e profilo professionale del candidato;
  • Assicurazione sanitaria integrativa;
  • Possibilità di accedere a contenuti formativi multilingua;
  • Piano di accompagnamento individualizzato;
  • Possibilità di inserirsi in una realtà in espansione, solida, affidabile, dinamica e flessibile, dove poter esprimere le proprie attitudini;
  • Inserimento in un team di professionisti che si riconosce dalla disponibilità, puntualità nelle risposte, competenza, capacità di apprendere dalle lesson learned, creatività nella soluzioni;
  • Correttezza e integrità: crediamo nell’etica del lavoro, quindi nella condivisione di obiettivi e in un rapporto quanto più possibile autentico con i nostri collaboratori.

Sede di lavoro: Roma (Ibrido)

Si prega di inviare il CV dettagliato (preferibilmente in formato europeo) con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016/679.

L’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03.