Career

 “Per noi di TopNetwork il concetto di ‘Evoluzione’ è centrale. Evoluzione intesa come ricerca tecnologica, ma anche come sviluppo di benessere per le persone che ci circondano, che inizi dai lavoratori dell’azienda, da noi considerati una sorta di ‘famiglia allargata’.

Entra a fare parte di un team di circa 600 persone appassionate di tecnologia e interessate a impegnarsi nel lavoro e nell’apprendimento continuo.

Scegliamo collaboratori fortemente motivati a crescere professionalmente e ad operare sia in autonomia sia in squadra, con propensione al raggiungimento degli obiettivi.

Le nostre opportunità di lavoro sono rivolte a profili junior e senior, ma anche  a neo diplomati e neo laureati che vogliono crescere professionalmente nella nostra azienda.

Paolo, Giancarlo e Lorenzo, laureandi dell’Università Roma Tre, hanno scelto di svolgere il tirocinio curricolare presso la nostra software factory. I ragazzi, affiancati da un tutor aziendale, vengono guidati nello sviluppo di un progetto per la loro tesi di laurea. Inoltre, hanno la possibilità di conoscere il mondo del lavoro e di sviluppare e applicare le competenze acquisite nel corso del loro percorso accademico.

Obiettivo Generazione Y

Per i neolaureati, abbiamo realizzato una filiera continua di selezione, formazione tecnica specialistica, stage e assunzione.

Accompagniamo la crescita delle persone con l’obiettivo di farle diventare figure professionali autonome in grado di fornire consulenze su sistemi complessi dei nostri clienti finali e di seguirne con successo i progetti. A tal fine, i neolaureati vengono introdotti in percorsi di training on the job presso i nostri laboratori di sviluppo di Roma e Napoli e/o su progetti presso i nostri clienti di rilevanza nazionale e internazionale.

IT Solutions su tutto il territorio nazionale
Sedi a Milano, Roma, Genova e Napoli
“Una macchina può fare il lavoro di cinquanta uomini ordinari, ma nessuna macchina può fare il lavoro di un uomo straordinario.”

Elbert Green Hubbard

Formazione e Orientamento

Nello scenario economico odierno, il capitale umano, l’esperienza e la competenza tecnica giocano un ruolo fondamentale per un’azienda che desideri distinguersi.

Inviaci la tua candidatura spontanea