Nasce Academy 2022, un progetto volto ad inserire, attraverso diversi partner di formazione qualificati, circa 100 risorse junior da affiancare a figure senior in un percorso di mentoring che ha l’obiettivo di contribuire alla crescita professionale della risorsa appena uscita da un percorso formativo e che deve quindi mettere in pratica le competenze acquisite
I tre punti cardine di questo progetto sono:
- la formazione continua;
- un percorso di mentoring: inteso come un affiancamento che ha l’obiettivo di supportare la nuova risorsa sia per quanto riguarda l’aspetto meramente operativo che quello di inserimento nella cultura aziendale;
- l’inserimento immediato su progetti pratici; step fondamentale per la consolidazione delle competenze apprese durante il corso formativo.
