Le risorse umane rappresentano un valore aggiunto per la nostra Azienda, che è sempre pronta a valutare nuovi profili professionali. Le nostre persone sono appassionate di tecnologia e interessate a impegnarsi nel lavoro e nell’apprendimento continuo. Sono responsabili del loro percorso, perché motivate, consapevoli, disciplinate, alla ricerca del miglioramento continuo: sono persone che agiscono sulla base di spinte personali e che contribuiscono al lavoro di squadra.

Scegliamo collaboratori fortemente motivati a crescere professionalmente e ad operare sia in autonomia sia in gruppo, con propensione al raggiungimento degli obiettivi.Le opportunità lavorative sono rivolte sia a profili senior e junior, sia a neolaureati e neodiplomati che desiderano svolgere uno stage. In partnership con AKT srl , ente formatore certificato, abbiamo realizzato una filiera continua di selezione, formazione tecnica specialistica, stage e assunzione rivolta a neolaureati. I percorsi formativi sono finalizzati alla creazione di figure professionali (Software Developers, EAI specialist, BI specialist …).

Una volta all’interno di Topnetwork, accompagniamo la crescita delle persone con l’obiettivo di farle diventare figure professionali autonome in grado di fornire consulenze su sistemi complessi dei nostri clienti finali e di seguirne con successo i progetti. A tal fine, i neolaureati vengono inseriti in percorsi di training on the job presso i nostri laboratori di sviluppo di Roma e Napoli e/o su progetti presso i nostri clienti di rilevanza nazionale e internazionale.